và 1 mã freeship
Mã hàng | 9780066621074 |
---|---|
Tên Nhà Cung Cấp | HarperCollins Publishers |
Tác giả | Lynne C Lancaster |
NXB | HarperCollins |
Năm XB | 2003 |
Ngôn Ngữ | Tiếng Anh |
Trọng lượng (gr) | 294 |
Kích Thước Bao Bì | 13.5 x 2.2 x 20.3 cm |
Số trang | 386 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Sản phẩm bán chạy nhất | Top 100 sản phẩm Management & Management Techniques bán chạy của tháng |
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc |
When Generations Collide
If your workplace feels like a battle zone and colleagues sometimes act like adversaries, you ore not alone. Today four generations glare at one another across the conference table, and the potential for conflict and confusion has never been greater.
- Traditionalist employees with their "heads down, onward and upward" attitude live out a work ethic shaped during the Great Depression.
- Eighty million Baby Boomers vacillate between their overwhelming need to succeed and their growing desire to slow down and enjoy life.
- Generation Xers try to prove themselves constantly yet dislike the image of being overly ambitious, disrespectful, and irreverent.
- Millennials, new to the workforce, mix savvy with social conscience and promise to further change the business landscape.
This insightful book provides hands-on methods to close the generation gaps. With effective tools to recruit, retain, motivate, and manage each generation, you can now create teamwork, not war, in today's highperformance workplace . . . where at any age, productivity is what counts.