What To Ask The Person In The Mirror

    Nhà cung cấp:Ingram Academic Services
    Tác giả:Robert Steven Kaplan
    Nhà xuất bản:Harvard Business Review Press
    Hình thức bìa:Bìa Cứng
  • Chính sách đổi trả 
    Đổi trả sản phẩm trong 30 ngày
    Xem thêm

    Sản phẩm tạm hết hàng

    Ưu đãi liên quan
    MÃ giảm 30K - ĐƠN HÀNG TỪ 250K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    MÃ FREESHIP 31K - ĐƠN TỪ 200K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    MÃ giảm 30K - ĐƠN HÀNG TỪ 250K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    MÃ FREESHIP 31K - ĐƠN TỪ 200K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    Có thể áp dụng nhiều mã
    Áp dụng tối đa 1 mã giảm giá
    và 1 mã freeship
    Sản phẩm liên quan
    Fahasa Giới Thiệu
    Sản phẩm cùng mua
    Thông tin sản phẩm
    Mã hàng 9781422170014
    Tên Nhà Cung Cấp Ingram Academic Services
    Tác giả Robert Steven Kaplan
    NXB Harvard Business Review Press
    Năm XB 2011
    Ngôn Ngữ Tiếng Anh
    Trọng lượng (gr) 412
    Kích Thước Bao Bì 20.9 x 13.9 x 2.5 cm
    Số trang 288
    Hình thức Bìa Cứng
    Sản phẩm bán chạy nhất Top 100 sản phẩm Management & Management Techniques bán chạy của tháng
    Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
    Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc

    What To Ask The Person In The Mirror

    Successful leaders know that leadership is less often about having all the answers―and more often about asking the right questions. The challenge lies in being able to step back, reflect, and ask the key questions that are critical to your performance and your organization’s effectiveness.

    In What to Ask the Person in the Mirror, leadership expert Robert Kaplan presents a process for asking the big questions that will enable you to diagnose problems, change course if necessary, and advance your career. He lays out areas of inquiry, including questions such as:

    - Do I clearly articulate my vision and top priorities to my employees and key constituencies?

    - Does the way I spend my time enable me to achieve my top priorities?

    - Do I give subordinates timely and direct feedback they can act on? Do I actively seek feedback myself?

    - Have I developed a succession roadmap?

    Is my organization’s design aligned with the achievement of its objectives?

    Is my leadership style still effective, and does it reflect who I truly am?

    Packed with real-life situations, this highly readable and practical guide helps you learn to ask the right questions―and work through the answers in ways that are right for you. By asking these questions, you can tackle the inevitable challenges of leadership as you craft new strategies for staying on top of your game.

    Xem Thêm
    Đánh giá sản phẩm
    4.4/5
    (3 đánh giá)
    5 sao
    33%
    4 sao
    100%
    3 sao
    0%
    2 sao
    0%
    1 sao
    0%

    Chỉ có thành viên mới có thể viết nhận xét.Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký.

    • Gợi ý dành riêng cho bạn
    • Sách đang theo dõi