và 1 mã freeship
Mã hàng | 9781544372235 |
---|---|
Nhà Cung Cấp | Sage Publication Ltd |
Tác giả | Donald L. Anderson |
NXB | SAGE Publications Ltd |
Năm XB | 2019 |
Ngôn Ngữ | Tiếng Anh |
Trọng lượng (gr) | 799 |
Kích Thước Bao Bì | 25.3 x 17.8 x 2.1 cm |
Số trang | 480 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Sản phẩm bán chạy nhất | Top 100 sản phẩm Organizational Theory & Behaviour bán chạy của tháng |
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc |
Organization Development - International Student Edition: The Process of Leading Organizational Change
Exploring every stage of the organization development process, in his new edition Donald L. Anderson includes new strategies for change such as appreciative inquiry, world café, and open space. Emphasizing organization development ethics and values in each chapter, the text provides real-world applications and equips students with the tools necessary to thrive in today’s challenging business environment. The new edition features:
- Expanded coverage of whole organization and multiple-organization interventions, now explored in two chapters, examine large-scale interventions such as culture assessment and change, organization design and structure, and mergers and acquisitions.
- New discussion questions, exercises, activities, and role-plays allow students to apply and practice OD concepts.
- New coverage of dialogic approaches to OD (Chapter 13) unpack new strategies like appreciative inquiry, world café, and open space.
- New examples of global organization development (Chapter 15) help students develop a global perspective of OD.
Updated and expanded Instructor Resources include a test bank, PowerPoint presentations, and video resources.